Wir unterstützen Sie bei der ordnungsgemäßen Berechnung der Löhne und Gehälter der Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Dies umfasst die Berücksichtigung von Stundenlohn, Gehaltssätzen, Lohnsteuerabzügen, Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenversicherungsbeiträgen, Rentenversicherungsbeiträgen und anderen relevanten Abzügen.

Wir können sicherstellen, dass alle relevanten Meldungen und Anmeldungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung ordnungsgemäß und fristgerecht erfolgen. Dazu gehören beispielsweise die Lohnsteueranmeldung, die Sozialversicherungsmeldungen und andere erforderliche Meldungen gegenüber den zuständigen Behörden.

Wir unterstützen Sie bei der ordnungsgemäßen Berechnung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer. Dabei werden die aktuellen gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt, um sicherzustellen, dass alle Abzüge korrekt berechnet und gezahlt werden.

Wir können Sie bei der Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten unterstützen. Dies umfasst die Erfassung von Eintrittsdaten, Änderungen von Gehaltsinformationen, Familienstand oder Steuerklassen und die Verwaltung von Mitarbeiterdatenbanken.

Wir beraten Sie bei Fragen zur Lohnsteuer. Dies kann die Klärung von Fragen zur korrekten Einstufung von Mitarbeitern, zur Anwendung von steuerlichen Freibeträgen oder zu anderen lohnsteuerrechtlichen Themen umfassen, z.B. die Behandlung von internationalen Sachverhalten.

Wir können die Gehaltsabrechnungen überprüfen und sicherstellen, dass sie den rechtlichen und steuerlichen Anforderungen entsprechen. Dabei werden mögliche Fehler oder Unstimmigkeiten identifiziert und korrigiert.

Im Falle einer Betriebsprüfung unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung auf die Prüfung und können als Ansprechpartner für die Steuerbeamten auftreten. Wir stellen relevante Unterlagen bereit, beantworten Fragen und vertreten Ihre Interessen während der Prüfung.